公司在不断发展壮大的同时，始终不忘人是企业的立足之本。在人才激励方面一是制定具有市场竞争力的薪酬体系，提高全体员工的生活条件；二是不断改善员工福利，在社会保险、津贴补助等方面完善制度，让员工有所依有所靠；三是依托公司在北交所上市之契机，推出管理层、核心员工持股计划和员工股权期权激励方案，实现员工与企业的共同发展，共享幸福。

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